コラム– archive –

「看護師の転職面接は、応募してからどの順番で進むのか」「受付はいつ行い、施設見学や条件確認はどの段階にあるのか」と戸惑っていませんか。選考方法は職場ごとに異なりますが、基本は応募・書類確認、日程調整、面接、見学、結果連絡、労働条件の確認...

看護師の転職先は、病院・クリニック・訪問看護といった施設名だけで選ぶと、入職後に業務や勤務時間の違いへ戸惑うことがあります。先に確認したいのは、自分が関わりたい患者層、続けたい看護業務、夜勤やオンコールを含む生活条件です。同じ急性期病院...

看護師の転職では、給与や知名度だけで勤務先を決めると、入職後に「夜勤の回数が想定より多い」「教育担当者が決まっていない」といったずれが生じる場合があります。一方、条件を増やしすぎると応募先を絞れません。まず現職で勤務調整が可能かを確かめ...

看護師転職サイトに登録すると、求人紹介や日程調整を無料で受けられることがあります。しかし、「なぜ無料なのか」「登録情報はいつ病院へ渡るのか」「担当者の説明をどこまで信じてよいのか」が見えないままでは、電話の多さや応募の行き違いに困りかね...

「看護師で転職が10回以上あると、もう採用されないのでは」「短期離職を履歴書から省きたい」と悩んでいませんか。公的資料には、転職10回以上の看護師について採用確率を示すデータはなく、回数だけで結果を断定できません。ただし、職歴が多いほど、退...

「看護師転職サイトは使わない方がいい」という口コミを見て、登録を迷っていませんか。結論から言うと、転職サイトは全員が避けるべきものでも、全員に必要なものでもありません。応募先が決まっていて自分で日程調整できる人には直接応募が合い、夜勤の...

「5年後のキャリアプランを聞かれても答えられない」「目標管理シートに何を書けばよいかわからない」という看護師は少なくありません。キャリアプランは、最初から管理職や資格取得をゴールにするものではなく、これまでの経験、現在の実践能力、今後担い...

「症例発表の資料がまとまらない」「院内勉強会でどこまで説明すればよいのか」と悩む看護師は少なくありません。パワーポイントは、先にデザインを整えるより、発表の目的・聴衆・持ち時間を確認し、「聞き手に何を持ち帰ってほしいか」を1文にするところ...

「志望動機がありきたりになる」「インシデント経験をどこまで話せばよいのか」「夜勤回数を質問すると印象が悪いのでは」と迷っていませんか。看護師の面接対策では、模範回答を暗記するより、応募先が求める役割と自分の経験を照合し、事実に基づく短い...

看護師の勉強方法に迷ったら、教科書を最初から読み直すのではなく、次の勤務で担当する患者や業務から「一つの問い」を決めることが出発点です。勤務後に長時間机へ向かおうとすると、疲労で続かないばかりか、休息が不足して翌日の安全にも影響しかねま...